Projektmanager Vehicle Integration (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref.-Nr.: DE20119

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit in einem spannenden Umfeld und möchten gerne Verantwortung übernehmen? – dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

In der Position als Projektmanager Vehicle Integration (m/w/d) übernehmen Sie die eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte, steuern zielgerichtet einzelne Arbeitspakete, begleiten spannende Akquisitionsprojekte des Vertriebs und arbeiten eng mit internationalen Fachabteilungen zusammen.

Ihre Aufgaben

- Ganzheitliche Projektplanung im vorgegebenen Kosten- und Terminrahmen
- Fundierte Unterstützung bei Risikoanalysen und deren Auswertung
- Sorgfältige Pflege und Aktualisierung aller projektrelevanten Dokumentationen
- Zielgerichtete Steuerung interner und externer Arbeitspakete
- Begleitung von Maßnahmenplanungen zur Sicherung des Projekterfolgs

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossene Technikerausbildung oder vergleichbarer Bachelorabschluss
Erste praktische Berufserfahrung in der technischen Projektabwicklung
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Hohe interkulturelle Kompetenz
Ausgeprägte Organisationsstärke
Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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