Senior Specialist Human Resources (m/w/d)

Als Senior Specialist Human Resources (m/w/d) sind Sie ein zentraler Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden am Standort Aschau. In einem Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt übernehmen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Aufgaben und gestalten aktiv die Personalarbeit vor Ort. Sie unterstützen unsere Leitung der Abteilung Personalwesen und übernehmen folgende Aufgaben:

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden als HR Business Partner (m/w/d)
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Begleitung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Unterstützung der Personalleitung bei vielfältigen HR-Themen, insbesondere:
  • Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Mitwirkung bei Entgeltfindung sowie Stellenbewertung
  • Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
• Mitarbeit im Personalcontrolling, z. B. Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur strategischen Personalplanung
• Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung von HR-Projekten auf Standort-, Business Unit- und Divisionsebene
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht (idealerweise im Chemietarif)
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office und SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Personalarbeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular