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Strategischer Einkäufer Kameras (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kassel, Kiel

Ref.-Nr.:  DE18572

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Einkauf von komplexen, technisch anspruchsvollen Baugruppen und Einzelteilen
  • Beschaffungsmarktanalyse auf nationalen und internationalen Märkten
  • Angebotseinholung und -auswertung
  • Zeichnungslesen und Ableitung von Fertigungsprozessen als Grundlage des Einkaufsprozesses
  • Planung und Umsetzung der Einkaufsstrategie für den Aufgabenbereich
  • Lieferantenverhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung
  • Lieferantenmanagement

 

Die Stelle kann wahlweise in Kiel oder Kassel besetzt werden.

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im strategischen Einkauf
  • Branchenkenntnisse im Maschinen- oder Fahrzeugbau von Vorteil
  • Kenntnisse im Einkaufsrecht und Beschaffungsprozessen
  • Fortgeschrittene MS Office und SAP MM Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren RLS Standorten bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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