Supplier Quality Developer (m/w/d)

Als Supplier Quality Developer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Kaufteilqualität unter Berücksichtigung von Verträgen, Spezifikationen, Kundenvorgaben sowie gesetzlichen und behördlichen Anforderungen.

Ihre weiteren Aufgaben:

• Qualitätsvorausplanung zu projektbezogenen Kaufteilen und Lieferanten
• Lieferantenbetreuung sowie Mitwirkung bei der Lieferantenauswahl in crossfunktionalen Teams
• Durchführung von Lieferantenaudits auf internationaler und nationaler Ebene
• Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung
• Umsetzung und Kontrolle der Abstellmaßnahmen aus Auditabweichungen und Reklamationen bei Lieferanten (m/w/d)
• Überwachung von Lieferanten (m/w/d) unter Anwendung relevanter statistischer Methoden und Werkzeuge
• Identifikation, Einleitung und Verfolgung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung bei Lieferanten
• Berichtswesen und Reporting

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Lieferantenentwicklung / Qualitätsmanagement im industriellen Umfeld sind von Vorteil
• Weiter­bildung zum Auditor (m/w/d) nach DIN EN ISO 9100 oder vergleichbar, bzw. fundiertes Wissen im Qualitätsmanagementsystem ( DIN EN ISO 9001 oder DIN EN ISO 13485) sowie technisches Verständnis sind von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie hohe soziale Schnittstellenkompetenz

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.