Systemingenieur Production Support (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Ref.-Nr.: DE15773
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Steuerung der zieltermingerechten Implementierung von genehmigten Änderungen
- Koordinierung der lokalen Fertigungsunterstützungsteams seitens Entwicklung sowie Sicherstellung der Teilnahme an fertigungsrelevanten Meetings seitens Entwicklung
- Zusammenarbeit mit technischem Konfigurationsmanagement, um Änderungen gemäß deren Dringlichkeit zu implementieren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Production Support Team Wheeled zwecks einheitlichen Prozessen und Methoden und einem effizienten Ressourceneinsatz
- Unterstützung bei der Klassifizierung der Schwere von Fertigungsproblemen gemäß Prozessrichtlinien
- Teilnahme in Change Review Board und Change Implementation Board als Vertreter von Entwicklung
- Regelmäßige Koordinationsmeetings mit den ausführenden Core-Engineering-Bereichen
- Regelmäßiges Berichtswesen des aktuellen Problem- und Änderungsstatus
- Notwendige Eskalation von kritischen Themen auf Team- und Abteilungsleitungsebene
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Systemtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrt
- Mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer (m/w/d)
- Erfahrung im Produktionsumfeld sowie in der Fertigungsunterstützung
- Breites technisches Wissen und fundiertes technisches Urteilsvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Zwei-Wege Kommunikation als Teammitglied und Führungskraft
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz
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