Team Lead Controlling R&D und Programs (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.: DE19905

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Business Partner der Bereichsleitungen R&D und Programs
Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling Teams R&D und Programs
Verantwortung für das Controlling der Bereiche R&D und Programs sowie Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen
Sicherstellung der korrekten Einhaltung interner Richtlinien und der Rechnungslegung nach HGB und IFRS im verantworteten Bereich
Gewährleisten eines aussagekräftigen Reportings und effizienter Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie enge Abstimmung mit den Fachbereichen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
Ausgeprägte Führungs-, Organisations-, und Präsentationskompetenz
Hohe Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Jobrad-Leasing
Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Sonderkonditionen für Fitnesscenter
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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