Technischer Projektleiter Medium & Light Tracked Vehicles (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref.-Nr.: DE17089

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Technische Verantwortung für ein Gesamtsystem unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Ressourcen und Qualität
Projektbezogene, technische Entscheidungsbefugnis gegenüber dem Entwicklungsprojektteam
Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Entwicklungs- und Projekthandbuch
Reporting an den Projektleiter sowie an den Team- / Abteilungsleiter
Erstellung und Überwachung von Entwicklungs- / Managementzeitplänen sowie Mengengerüsten und Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsplanung
Führen von internen und externen technischen Abstimmungen, Reportings, Regelmeetings und Reviews
Koordination von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen sowie Konzepterstellung für Gesamtsysteme und deren Baugruppen
Unterstützung der Projektleitung beim Risiko- und Claim-Management

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung
Erfahrungen im Bereich der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil
Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kenntnisse von Systems Engineering Tools wie MS Project, Doors, Confluence, Tool2Plan, MS Office und JIRA
Fähigkeit, eigenständig technische Entscheidungen im Projekt zu treffen
Sehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur Prozess-, Methoden- und Tool-Transformation sowie innovatives Denken
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

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