Technischer Redakteur Ersatzteilekatalog (m/w/d)

In dieser Position erstellen Sie eigenverantwortlich Technische Dokumentationen im Bereich des Ersatzteilkatalogs und steuern Arbeitspakete von der Grafikerstellung bis zur Lieferung an den Auftraggeber. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Projektleiter sowie internen und externen Schnittstellen zusammen.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Erstellung von Technischer Dokumentation im Bereich des Ersatzteilkatalogs unter Berücksichtigung bestehender Spezifikationen und Prozesse
• Überprüfung und Bewertung benötigter Unterlagen und Vorschriften auf Richtigkeit und Verwendbarkeit sowie Zuordnung zu entsprechenden Baugruppen
• Erstellung von Grafikentwürfen, Überprüfung der Umsetzung sowie Einarbeitung technischer und verfahrenstechnischer Änderungen
• Erstellung von Arbeitsaufträgen sowie deren Steuerung und Kontrolle innerhalb des Teams
• Firmen- und abteilungsübergreifende Schnittstellenarbeit, Recherche und Zusammenstellung von Lieferungen für den Auftraggeber
• Teilnahme an Projektmeetings (intern und extern, z. B. Kick-off, Sachstandsbesprechungen) sowie Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Workflows und Lieferterminen
• Unterstützung bei der Pflege von Projektmanagement-Tools sowie bei der fachlichen Erstellung von Angebotsdokumenten

• Studium/Techniker Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar und/ oder langjährige Erfahrung im Bereich der Ersatzteildokumentation.
•  Kenntnisse im Bereich der Militärtechnik/-logistik.
•  Grundlegende Kenntnisse der Spezifikationen B007/S2000M.
•  Technisch-logisches Denken aber auch Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge.
•  Praktische Erfahrungen mit Programmen zur Erstellung von Ersatzteildokumentation (z.B. RSPM, MATCONF).
•  Gutes Englisch in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
• Kantine für unsere Mitarbeiter
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular