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V&V Manager (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref.-Nr.:  DE14824

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Mitarbeit bei der Definition der Anforderungen von Komponenten, Subsystemen und Gesamtsystemen
  • Überwachung und Koordination der Verifikations- und Validierungstätigkeiten innerhalb der Projekte
  • Planung und Festlegung aller Verifikations- und Validierungsaktivitäten für die verantworteten Systeme (zum Beispiel Gesamtsysteme, Subsysteme, Fahrwerk, Powerpack)
  • Erstellung und Pflege der VCRM (Verification Cross Reference Matrix) sowie des Zeitplans der Nachweisaktivitäten
  • Überprüfung des Gesamtsystems mit dem Kunden (m/w/d) sowie enge Abstimmung mit dem Kunden (m/w/d)
  • Beratung der konstruierenden Fachbereiche hinsichtlich Nachweismöglichkeiten und -methoden von Baugruppenebene bis Gesamtsystemebene
  • Überprüfung der Designkonzepte und Modelle auf Übereinstimmung mit den jeweiligen Spezifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld gewünscht
  • Kenntnisse als Projektleiter oder Systemingenieur (m/w/d)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit DOORS
  • Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstsicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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