Werkstudent Compensation & Benefits (m/w/d)
Rheinmetall AG in Düsseldorf
Ref.-Nr.: DE15283
Anstellungsart: Teilzeit
Vertragsart: Werkstudent
Unterstützung in der Abteilung Compensation & Benefits im Rahmen von Vergütungs-, ESG, und Benefitsthemen bei folgenden Aufgaben:
- Erstellung von Auswertungen
- Unterstützung bei diversen Projekten
- Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen
- Zusammenarbeit bei abteilungsübergreifenden Themen im Bereich Total Rewards
- Fortlaufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkten HR, internationales Management und / oder Organisationsmanagement oder vergleichbar
- Kenntnisse im Bereich von Datenanalyse, KI und Programmierung
- Hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Organisatorisches und betriebswirtschaftliches Grundverständnis
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir in Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
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