Anforderungsmanager (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Kassel, Kiel
Ref.-Nr.: DE16230
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Projektübergreifendes Anforderungsmanagement im Backend
- Administration und kontinuierliche Optimierung bestehender Anforderungsmanagement-Datenbanken (DOORS Classic)
- Import von Anforderungsdaten in Modell-based System Engineering Tools (Cameo Systems Modeler)
- Erstellen von Schablonen und Automatisierung der Generierung von prozesskonformen Dokumenten aus Anforderungs- und MBSE Tools
- Aktive Mitwirkung bei der Konzeption und dem Aufbau neuer Datenbankstrukturen zur digitalen Abbildung komplexer Entwicklungsprozesse
- Sicherstellung der Datenintegrität sowie die Verwaltung von Benutzerrechten und Zugriffsebenen
- Schnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen und der IT zur bedarfsgerechten Anpassung der Tool-Landschaft.
- Erstellung von Dokumentationen und User-Guidelines
- Import von Kunden-Anforderungen
Diese Position kann in Kassel, Kiel & Unterlüß besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Anforderungserstellung oder -management
- Toolkenntnisse ALM: IBM Doors, Codebeamer, Polarion, Jama, Sphinx-Needs | MBSE: Cameo Systems Modeler
- Programmierkenntnisse (DXL, Java, JavaScript, Python o.Ä.) sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Arbeiten an Gesamtsystemen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Ergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen
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