Assistenz des Konzernbetriebsrates (m/w/d)
Rheinmetall AG in Düsseldorf
Ref.-Nr.: DE16692
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Erste Ansprechperson für den Konzernbetriebsrat (KBR) und den Europäischen Betriebsrat (EBR)
- Eigenverantwortliche Führung des Sekretariats inkl. Terminorganistation, -koordination, und - überwachung
- Administrative Aufgaben von der Korrespondenz über telefonische Anfragen bis hin zur Datenpflege
- Protokollführung in den KBR- und EBR-Sitzungen
- Übernahme der Reiseplanung und -buchung der Konzernbetriebsratsmitglieder (m/w/d)
- Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit und Pflege des Intranet-Auftritts des Gremiums
- Organisation von KBR- und EBR-Sitzungen sowie deren Ausschüsse
- Netzwerkpflege und Informationsbereitstellung für die KBR- und EBR-Gremien
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz im Konzernumfeld
- Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Professionelles Auftreten, Kunden-/Serviceorientierung, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Loyalität und absolute Diskretion
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
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