Expert External Reporting (m/w/d)
Rheinmetall AG in Düsseldorf
Ref.-Nr.: DE16904
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Mitarbeit bei der Erstellung des Geschäftsberichts, der Quartalsmitteilungen und des Halbjahresfinanzberichts des Rheinmetall-Konzerns
- Erstellung des elektronischen Berichtsformats und elektronische Kennzeichnung (Tagging) des Konzernabschlusses
- Analyse der Auswirkungen neuer Rechnungslegungsstandards mit Bezug auf Reportingschwerpunkte und deren Auswirkungen auf das Steuerungsmodell von Rheinmetall (bspw. IFRS 18)
- Fachliche Begleitung bei der Erstellung des Lageberichts
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Accounting/Wirtschaftsprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung bei einer WP-Gesellschaft oder in einem Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die externe Finanzberichterstattung u.a. IFRS, DRS 20
- Erste Erfahrungen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung und/oder der ESEF-Berichterstattung wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit SAP SEM BCS und SmartNotes von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verbindliches und selbstbewusstes Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
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