Gebietsverkaufsleiter Nord/West (m/w/d)
MS Motorservice Deutschland GmbH in Deutschland
Ref.-Nr.: DE19030
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Aktive Betreuung und Beratung der Bestands- sowie Neukunden im Verkaufsgebiet (Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz)
- Umsatz- und Ertragsverantwortung
- Potentialanalyse anhand von Fahrzeugbestandsdaten und Ableitung von Maßnahmen
- Entwicklung einer Marktbearbeitungsstrategie für das Verkaufsgebiet (Potentialkunden / Lagerpflege-Vorschlag /Produktgruppenstrategie)
- Aktive Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst
- Führen von Jahresgesprächen inklusive Erarbeiten von Vorschlägen von Rahmenvereinbarungen
- Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Hausmessen
- Schulung von Kunden im eigenen Kompetenzfeld bzw. Bedarfsermittlung von Schulungen
- Verkaufsaktionen initiieren und durchführen
- Akquise von Neukunden
Für diese Stelle ist ein Wohnort im Verkaufsgebiet erforderlich
- Kaufmännische Ausbildung sowie nachweisbare technische Kenntnisse, Basis-Ausbildung als Mechaniker/Mechatroniker von Vorteil aber nicht Bedingung
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst des Automotive Aftermarket und der Betreuung von Großhandelskunden und/oder Motoreninstandsetzern
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen
beim Kunden - Belastbare Kenntnisse in MS Office und SAP
- Affinität zu Mechatronik und Motorenteilen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für diese Stelle bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst
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