Gruppenleiter Solution Engineering Rear Crew & Maintenance Training (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem hochtechnologischen Umfeld voller Kreativität und Innovation? - Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Gruppenleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und fördern die zielgerichtete Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie stellen eine effiziente und anforderungsgerechte Ablauforganisation sicher und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, betrieblicher Prozesse sowie interner Richtlinien.

Darüber hinaus begleiten Sie technische Kundenprojekte von der Angebotsphase bis zur Umsetzung. Hierbei treffen Sie Bid-/No-Bid-Entscheidungen, analysieren die Kundenanforderungen und verantworten die Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen. Ebenso koordinieren Sie die Systemintegration, begleiten Systemtests und unterstützen de Fehleranalyse

Ihre Aufgaben:

• Einleiten von Maßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen.
• Durchführen eines aktiven Kompetenz Managements (u. a. Qualifikationserhalt, -anpassung sowie Entwicklungsqualifizierung) und Organisation des
  Wissensmanagements zur Förderung des Know-How Transfers
• Überzeugung und Unterstützung von Beschäftigten zur Stärkung der Handlungs- und Ergebnisorientierung sowie Sicherstellung des Informationsflusses und der Kommunikationsqualität nach innen und nach außen
• Analyse von Kundenanforderungen (Lastenheft)
• Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern
• Unterstützung in der Projekt-Akquisition

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
• Praktische Erfahrung in der Nutzung moderner Entwicklungsprozesse (scrum / agile / etc.)
• Führungserfahrung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular