Product Manager (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Ref.-Nr.: DE18925
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Strategische und operative Verantwortung für ein Produktportfolio
- Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in konkrete Produkt- und Business-Anforderungen
- Entwicklung und Umsetzung von Produkt-,Innovations- und Wachsstumsstrategien
- Steuerung technischer und kommerzieller Produkt-Roadmaps sowie Business Cases
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Entwicklung, Einkauf und Service
- Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen sowie Erstellung von Management- und Marketingunterlagen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Führungsverantwortung, idealerweise in einer Matrixorganisation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen adressatengerecht aufzubereiten
- Hohe Belastbarkeit, Pragmatismus, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen
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