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Produktionscontroller (m/w/d)

Rheinmetall Technical Publications GmbH in Neuss, Weeze

Ref.-Nr.:  DE18012

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Mitarbeit im Projektteam als Mitglied der Projektführung und Unterstützung bei Projektplanung, Kalkulation, Produktionscontrolling und Steuerung in unterschiedlichen Projekten
  • Erstellung von Angebotskalkulationen für Fertigungsprojekte inkl. Soll-Ist Analysen
  • Unterstützung bei Ausschreibungen von Behörden
  • Ausarbeitung von Business Cases und Anträgen zur Genehmigung beim Vorstand
  • Vorbereitung und Teilnahme an Vertragsverhandlungen, Projektbesprechungen, und Cost Reviews inkl. Soll-Ist-Vergleichen
  • Erstellung von Analysen und Präsentation der Kostensituation des Projektes im Rahmen von Projektreviews
  • Working Capital Controlling
  • Verantwortung für die Bereitstellung von Projektdaten für die Unternehmensplanung, monatliche Liquiditätsplanung
  • Selbstständige Erstellung von (Projekt-)Forecast- und Budgets sowie Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten nach HGB und IFRS
  • Beachtung des öffentlichen Preisrechts
  • Ansprechpartner für Fachabteilungen bei kfm. Fragestellungen
  • Projektverfolgung und -steuerung zur Erreichung des Projekterfolges
  • Unterstützung bei Analysen, Reporting, Unternehmensplanung und Jahresabschluss
  • Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von Fertigungsprozessen in SAP
  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionscontrolling und/oder Projektcontrolling
  • Kenntnisse im Preisrecht (VO PR 30/53 & LSP) wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office insbesondere Excel und Powerpoint
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Bereichsübergreifendes Denken und Handeln
  • Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familienservice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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