Projektmanager Operations (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref.-Nr.: DE19799

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Erstellung und Pflege von Projekt- & Produktionsplänen
Koordination der Schnittstelle zu Einkauf, Entwicklung, Prototypenbau, Materialmanagement etc.
Anlegen & pflegen von Berichten (z.B. COO Report)
Einleitung & Nachverfolgung von Eskalationen (z.B. Fehlteile, fehlende Dokumentation)
Unterstützung der Angebotslegung für Projektverlängerungen oder Neuprojekte
Nachverfolgung von Lieferverpflichtungen
Schnittstellenabstimmung mit anderen Werken & Global
Operations
Sicherstellung Serienbelieferung der Fahrzeugwerke
Ableitung von mittel- und langfristigen Lieferverpflichtungen
Bedarfsdefinition für MTP

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigung oder Produktion
Berufserfahrung in der Rüstungsindustrie und Projektarbeit von Vorteil
Technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik
Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office (insbesondere MS Project)
Sehr gute Kenntnisse in Excel (inkl. VBA)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stressresistenz, eine belastbare Persönlichkeit sowie eine strukturierte Arbeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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