Sachbearbeiter Lieferantenqualität (m/w/d)

Pierburg GmbH in Neuss

Ref.-Nr.: DE20154

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Befristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Durchführung von Wareneingangsprüfungen
Anlegen und Optimierung von Wareneingangsprüfplänen
Anfrage und Bearbeitung von jährlichen Requalifizierungen und Bemusterungen aufgrund längeres Aussetzen der Fertigung
Ansprechperson für unsere Lieferanten zu Qualitätsthemen und bei Reklamationen (inkl. Belastung von Kosten)
Anlegen und Pflege von Q-Meldungen im SAP- System zur Bearbeitung von Lieferantenreklamation
Überwachung der Reklamationsbearbeitung (Bearbeitungszeit, Antwortzeit, Inhalt der 8D-Berichte und Wirksamkeit der Korrekturmaßnahmen) in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Parteien (externen, internen)
Durchführung von Lieferantenaudits nach VDA 6.3. sowie Ableitung, Verfolgung und Bewertung von Verbesserungsmaßnahmen nach Auditplan oder Supplier Focus Programm
Koordination von Sortierungen im Haus inkl. Umlagerungen und Freigabe / Sperre von Teilen sowie Beauftragung von internen Sortierungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Praktische Berufserfahrung im Qualitätsumfeld
Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement (IATF 16949, VDA6 6.3, QM-Automotive Core Tools)
Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
SAP Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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