Systemingenieur Analyse & Funktionales Design Digitaler Systeme Sensing and Survivability (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Kiel
Ref.-Nr.: DE16840
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Analyse von Stakeholder Needs und Systemanforderungen zur Ableitung von Systemfunktionen
- Erstellung von Systemkontext, externen Schnittstellen, Use Cases, Operational Concepts & Systemverhalten
- Sicherstellung der Traceability zwischen Systemanforderungen, funktionalen und logischen Architektur
- Ableitung von Anforderungen aus den Bereichen System Safety, EMV & Cybersecurity in die Funktionsanalyse
- Review & Verantwortung für die Freigabe und den Reifegrad der funktionsorientierten Systemspezifikationen & -Dokumentationen gemäß der Rheinmetall Projektmeilensteine
- Durchführung von Funktionsanalysen und funktionalen Dekomposition zur Erstellung von Funktionsarchitekturen
- Modellierung von Funktionsketten, Funktionsverhalten, Schnittstellen und Datenflüssen
- Erstellung von Use Case Diagrammen, Activity Diagrammen, Sequence Diagrammen, etc. mittels SysML
Die Position ist in Kiel und in Unterlüß zu besetzen
- Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik,
Fahrzeugtechnik oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement und System
Requirements für mechatronische Produkte - Mehrjährige Erfahrung mit DOORS und Use-Case-Analyse mit UML/SysML
- Erfahrung in Umgang mit Systemarchitekturen vorteilhaft
- Erfahrung in der Systementwicklung nach V-Modell und mit militärischen oder
Automotive Standards vorteilhaft - Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß Flexibilität
- Teamfähigkeit, analytisches Denken, Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe
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