Teamlead Accounting Principles (m/w/d)

Rheinmetall AG in Düsseldorf

Ref.-Nr.: DE19588

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Fachliche Führung des Teams Accounting Principles
Beantwortung komplexer bilanzieller Fragestellungen nach IFRS/HGB
Analyse der Auswirkungen neuer Rechnungslegungsstandards
Fachliche Unterstützung bei Akquisitionen sowie Desinvestitionen
Verantwortung für die Weiterentwicklung des IFRS-Bilanzierungshandbuchs
Entwicklung und Durchführung von deutsch-/englischsprachigen Schulungen
Mitarbeit bei der Erstellung und des Reviews von Jahres-/Quartalsabschlüssen
Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer bei den fachlichen IFRS/HGB-Fragestellungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Accounting/ Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting eines internationalen Industrieunternehmens
Erste Erfahrungen in der Leitung von Teams
Fundierte IFRS/HGB-Kenntnisse in Einzel- und Konzernabschluss
Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die externe Berichterstattung
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen
Kenntnisse im Umgang mit SAP SEM BCS und Disclosure Management Programmen von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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