Vice President Commodity Management NPM (m/w/d)

Rheinmetall AG in Düsseldorf

Ref.-Nr.: DE18857

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Leitung der Abteilung "Commodity Management Services" im indirekten Einkauf und Führung von global agierenden Commodity Managern (m/w/d)
Verantwortlich für die Steuerung und Optimierung der zugewiesenen Warengruppen innerhalb der Rheinmetall-Gruppe
Förderung strategischer Einkaufsrahmen und Entwicklung/Umsetzung von Beschaffungs- und Warengruppenstrategien
Ggf. eigenständige Übernahme und Steuerung von Sonderthemen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung von Teams
Fähigkeit zur strategischen Planung sowie zur zielorientierten Steuerung von Prozessen & Projekten
Verhandlung internationaler Verträge und Marktkenntnisse im indirekten Einkauf
Konzernerfahrung im internationalen Kontext von Vorteil
Hohe Sozialkompetenz sowie wertschätzender und motivierender Führungsstil
Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsstärke
Belastbarkeit, Flexibilität und souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen
Teamorientierung, Empathie und Fähigkeit zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

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