Trainee Anlagensicherheit ab 01.10.2026 (m/w/d)

Nitrochemie Aschau GmbH in Aschau am Inn

Ref.-Nr.: DE18483

Anstellungsart: Vollzeit/Teilzeit

Vertragsart: Befristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Anlagensicherheits-Experten (m/w/d) mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2026/2027"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen der Anlagensicherheit und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für die Anlagensicherheit, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Aschau. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

Durchführen und Moderieren von Sicherheitsbetrachtungen für verfahrenstechnische Anlagen in der chemischen Industrie
Mitwirken an Prozessverbesserungen
Nachverfolgung der Umsetzen von sicherheitstechnisch relevanten Maßnahmen
Dokumentation der an den Anlagen durchgeführten Änderungen
Erstellung von Berichten
Turnusmäßige Überarbeitung der Dokumente

Sie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung mit herausfordernden Aufgaben für Ihren Berufseinstieg in einem tollen Team!

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemie/Technische Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang
Erste Erfahrungen im Bereich der Verfahrenstechnik von Vorteil
Gutes technisches Verständnis und eine strukturierte Denk- und Handlungsweise
Teamgeist, Organisationstalent und Freude im Umgang mit Menschen
Freude an komplexe Aufgaben im Team zu bearbeiten und das Team zu einer Lösung zu führen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

Attraktive Vergütung
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Fitness- & Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2026. Nehmen Sie diese Herausforderung an!

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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