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Karriere bei Rheinmetall in Weeze

Bereit für eine neue Herausforderung? Jetzt mit uns durchstarten!

Am Standort der Rheinmetall Aviation Services GmbH in Weeze fertigen wir, in enger Zusammenarbeit mit unseren amerikanischen Partnern, die Rumpfmittelteile (Center Fuselage) eines der modernsten Kampfflugzeuge der Welt – der F-35. Unseren Mitarbeitenden aus Mechanik, Ingenieurwesen, IT und anderen Bereichen bieten wir hier spannende und sichere Jobs mit Perspektive.

Die F-35 steht für eine neue Ära der …
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„Am F-35-Projekt fasziniert mich besonders die Möglichkeit, eines der weltweit größten Kampfflugzeugprogramme aktiv mitzugestalten. Der hohe technische Anspruch sowie die Chance, eine neue Produktionsstätte von Grund auf aufzubauen, machen diese Aufgabe für mich einzigartig und äußerst spannend.“
Patrick Freuen

Project Manager Production, Rheinmetall Aviation Services GmbH, Weeze

Für unser Team in Weeze benötigen wir in den kommenden Jahren bis zu 400 Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichsten Kenntnissen und Erfahrungen.

Hierbei wünschen wir uns verschiedene Erfahrungslevel: Berufseinsteigerinnen und -einsteiger nach der Ausbildung oder nach dem Studium sind uns daher ebenso willkommen wie Kolleginnen und Kollegen mit spezifischer beruflicher Expertise.

Verstärken Sie unser Team unter anderem in den folgenden Bereichen:

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„Aus neuen Situationen und für neue Herausforderungen Lösungsansätze zu finden schafft man nur als Team. Ich freue mich auf Kolleginnen und Kollegen, die Lust auf neue Aufgaben haben und die bereit sind, auch mal ihre Komfortzone zu verlassen, um gemeinsam an unserem Ziel zu arbeiten.“

Henning Ratjen

Head of Finance and Administration, Rheinmetall Aviation Services GmbH, Weeze

Mehr Informationen zum F-35 Projekt erhalten Sie in unserem Karriere-Podcast „R(h)eingehört“!

Unser Gast in dieser R(h)eingehört Folge ist Tom Ballandat, Head of Program Management bei Rheinmetall Aviation Services GmbH. Er gewährt uns exklusive Einblicke in dieses beeindruckende Großprojekt und erläutert, welche aufregenden Möglichkeiten sich ergeben, um Teil dieses Luftfahrtabenteuers zu werden.

Bereit, abzuheben? Wenn Sie davon träumen, Ihre Karriere in der Luftfahrt voranzutreiben oder sich einen Quereinstieg vorstellen können, dann ist diese Folge ein absolutes Muss für Sie!

Die Arbeit an einem Kampfflugzeug unterscheidet sich bei vielen unserer Bewerberinnen und Bewerbern stark von ihren vorherigen Tätigkeiten – daher setzen wir auf einen professionellen Einarbeitungsprozess, welcher durch ein digitales Onboarding begleitet wird. Wir holen Sie vor Ort da ab, wo Sie stehen. So ist beispielsweise für Mechaniker (m/w/d) und weitere Berufsgruppen ohne spezifische Vorerfahrung im Luftfahrtbereich ein reibungsloser Einstieg bei Rheinmetall in Weeze möglich.

Einige unserer Mechaniker (m/w/d) waren darüber hinaus zur Einarbeitung in den USA.

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„Die Schulung bei unserem Partner Northrop Grumman in den USA war für mich ein Meilenstein – fachlich wie persönlich. Zehn Wochen lang wurden wir intensiv auf die Fertigung der Rumpfmittelteile der F-35 vorbereitet und erlebten dabei außergewöhnliche Teamarbeit, hohe Qualitätsstandards und eine herzliche Betreuung. Für mich eine einmalige Chance, an einem in Deutschland einzigartigen Projekt mitzuwirken.“

Niklas S.

Production Mechanic F-35, Rheinmetall Aviation Services GmbH, Weeze

Wie verlief Ihre Einarbeitung bei Rheinmetall? Was ist Ihnen besonders in Erinnerung geblieben?

Am 1. Oktober 2024 starteten wir als erster Kurs mit 18 Kolleginnen und Kollegen im Trainingscenter. Die Räumlichkeiten standen zwar schon, aber den Innenausbau – von Schränken bis Arbeitstischen – haben wir gemeinsam geplant und umgesetzt. So konnten wir von Beginn an Verantwortung übernehmen und unsere Ideen einbringen. Ergänzend absolvierten wir einen Luftfahrt-Englischkurs, erhielten Zugang zu digitalen Lernplattformen und nahmen an einem interkulturellen Training für die USA teil. Um den Jahreswechsel begann das theoretische und praktische Fachtraining, das uns umfassend auf die Produktion vorbereitete.

Wie war Ihre Zeit in den USA strukturiert und wie sah Ihr Alltag während des Trainings aus?
Welche Schwerpunkte hatte das Training und wie haben Sie sich fachlich weiterentwickelt?
Was waren besondere Herausforderungen und welche Highlights haben Sie erlebt?
Wie bewerten Sie Betreuung, Unterstützung und die Qualität des Trainings – und was nehmen Sie persönlich daraus mit?
Was würden Sie Personen raten, die sich bewerben möchten?
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„Ich schätze es sehr, Teil von etwas Neuem zu sein, mitgestalten zu können und zu dürfen. Ein neues Werk aufzubauen ist immer etwas Besonderes, aber in Bezug auf die Produktion der Rumpfmittelteile für die F-35 zudem noch einzigartig.“

Verena B.

Prozessingenieurin

Was begeistert Sie beim Projekt F-35?

Nach den ersten Wochen fühle ich mich Rheinmetall sehr wohl. Ich habe das Gefühl, dass hier viel Wert auf eine positive Arbeitsumgebung gelegt wird.

Ich schätze es sehr, Teil von etwas Neuem zu sein, mitgestalten zu können und zu dürfen. Ein neues Werk aufzubauen ist immer etwas Besonderes, aber in Bezug auf die Produktion der Rumpfmittelteile für die F-35 zudem noch einzigartig.

Ich genieße zudem den interkulturellen Austausch mit unseren US-amerikanischen Partnern sehr. Momentan besteht meine Aufgabe insbesondere darin, das Wissen und die Arbeitsweisen, die in den Werken in den USA seit Jahren erfolgreich praktiziert werden, bestmöglich aufzunehmen und für unsere Produktionsstätte in Weeze aufzubereiten. 

Auslandsreisen in die Vereinigten Staaten gehören auch dazu. Denn hier tauschen wir uns direkt vor Ort an den Stationen aus, können Rückfragen stellen und uns persönlich einbringen. Nur durch die Eindrücke vom Shopfloor ist ein erfolgreicher Transfer möglich.

Verschiedene Arbeits- und Herangehensweisen sowie eine andere Kultur zu erleben, bereichert mich auch persönlich.

Wie wird sich Ihr Arbeitsalltag verändern, sobald die Produktion startet?
Was sind Ihrer Meinung nach wichtige Aspekte für Interessenten, die ebenfalls als Prozessingenieure (m/w/d) ins Team einsteigen möchten?
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„Ich schätze bei meiner Arbeit im F-35 Projekt insbesondere den hohen technischen Anspruch sowie den „green field approach“. Wir entwickeln Prozesse, um die Fäden in der Infrastruktur, Qualität, Logistik so zu spannen, dass effizientes Arbeiten möglich ist.“ 

David Papenfuß

COO – Chief Operating Officer Rheinmetall Aviation Services GmbH

Welche Position bekleiden Sie und was beinhaltet Ihre Tätigkeit im Projekt F-35?
Ich bin Chief Operating Officer und verantwortlich für den gesamten operativen Bereich. Dies umfasst den Bau der Produktionsstätte in Weeze mit allen notwendigen technischen Grundausstattungen und den Aufbau des in Summe 400 Personen starken Teams. Zusätzlich beinhaltet die Rolle auch, den Wissenstransfer aufzubauen, um das Know-how der Center Fuselage Produktion aus den USA nach Deutschland effizient zu transferieren.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei Ihnen aus?
Was macht das Projekt F-35 für Sie so einzigartig?
Welche Eigenschaften sollte jemand mitbringen, um gut (als Prozessingenieur/in) ins Team zu passen?
Wie würden Sie Rheinmetall als Arbeitgeber beschreiben?
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„Nach fünf Jahren intensiver Vertriebsarbeit freuen wir uns sehr auf die Arbeit am Kampfflugzeug F-35, den Eintritt in einen neuen Markt und die langfristige Zusammenarbeit mit unseren Partnern Lockheed Martin und Northrop Grumman.“

MIKE SCHMIDT

Geschäftsführer Rheinmetall Aviation Services GmbH

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WEITERBILDUNGS-
ANBEBOT 
RHEINMETALL
ACADEMY

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BIKE LEASING

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FLEXIBLE
ARBEITSZEIT-
MODELLE

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ATTRAKTIVE
VERGÜTUNG

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AKTIENKAUF-
PROGRAMM

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SICHERER
ARBEITSPLATZ

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VIVA-FAMILIEN-SERVICE

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BETRIEBLICHE
ALTERSVORSORGE

Weeze ist ein Ort nahe der niederländischen Grenze in Nordrhein-Westfahlen und ist bekannt für seine idyllische, ländliche Umgebung, historische Sehenswürdigkeiten und den Flughafen Weeze, der als Verkehrsknotenpunkt dient. Durch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, bezahlbaren Wohnraum und eine gute Infrastruktur mit Kindergärten und Schulen ist Weeze ideal für Familien und Berufspendler geeignet. Folgend ein Einblick in Sehenswürdigkeiten und Möglichkeiten in Weeze.

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Schlösser und Kultur

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Vielfältige Freizeitangebote

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Niedrige Wohnkosten

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Flughafen Weeze

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Zahlreiche Vereine

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Spannende Karrieremöglichkeiten

Welche Karrieremöglichkeiten bietet Rheinmetall am Standort Weeze?

Rheinmetall Weeze bietet attraktive Karrieremöglichkeiten vor allem für Mechaniker (m/w/d) verschiedenster Fachrichtungen, Ingenieure (m/w/d) und IT-Spezialisten (m/w/d), aber auch für viele andere Berufsgruppen.

Bietet Rheinmetall in Weeze spezielle Weiterbildungen für das F-35 Projekt?
Welche Besonderheiten zeichnen die Arbeit im F-35 Projekt in Weeze aus?
Welche Arbeitsbedingungen erwarten mich am Standort Weeze?
Welche Benefits erwarten Mitarbeitende am Standort Weeze?
Ist Vorerfahrung in der Luftfahrtbranche Voraussetzung für eine Bewerbung?
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Rheinmetall in Bremen ab?

Sie möchten mehr über die Rheinmetall Aviation Services GmbH erfahren? 

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