Gesundheitsmanagement bei Rheinmetall
Stark. Gesund. Gemeinsam.
Gesundheit ist MehrWert
Bei Rheinmetall steht der Mensch im Mittelpunkt – denn wir wissen: Gesundheit ist nicht nur ein persönlicher Wert, sondern auch ein entscheidender Erfolgsfaktor für unser Unternehmen. Nur wer gesund, motiviert und gut ausgebildet ist, kann sein volles Potenzial entfalten – heute mehr denn je.
Im Fokus steht dabei ein ganzheitliches, bedürfnisorientiertes und zielgruppenorientiertes Konzept mit dem Ziel, die physische, mentale und emotionale Gesundheit und Fitness sowie das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen langfristig zu fördern. Somit trägt unser Gesundheitsmanagement nicht nur zur Gesundheit und Zufriedenheit für alle bei, sondern stärkt auch die Unternehmenskultur und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Unser Ziel: ein gesunder Arbeitsplatz, der motiviert, unterstützt und inspiriert.
Hier mehr erfahren:
Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!
Um YouTube-Videos abspielen zu können, muss eine Verbindung zu YouTube aufgebaut werden. Hierbei finden auch Datenverarbeitungen und Cookie-Einsätze durch YouTube/Google (ggf. auch aus den USA) statt. Mit Klicken auf "Akzeptieren" willigen Sie in diese Datenverarbeitungen und das Setzen von YouTube-Cookies auf Ihrem Endgerät ein. Ihre Auswahl wird für auch für spätere Webseitenbesuche gespeichert. Weitere Informationen finden Sie unter „Mehr“ und in unseren Datenschutzinformationen.
(Stellen Sie sicher, dass die automatischen Untertitel in Ihrer bevorzugten Sprache aktiviert sind.)
Vier Säulen, ein Ziel
Arbeits- und Gesundheitsschutz:
Wir schaffen sichere Arbeitsplätze. Durch Gefährdungsanalysen (u. A. auch die psychische Gefährdungsbeurteilung), Ergonomieberatung und gezielte Präventionsmaßnahmen minimieren wir Risiken und stärken das Sicherheitsbewusstsein.
Gesundheitsförderung:
Wir unterstützen körperliches und psychisches Wohlbefinden – mit Angeboten zur Bewegung, Stressbewältigung, Ernährung und Resilienz. Für mehr Energie im Arbeitsalltag.
Suchtprävention/-management / Betriebliche Sozialberatung:
Frühzeitig helfen, bevor es kritisch wir: Unsere Präventions- und Unterstützungsangebote sensibilisieren und begleiten – diskret und kompetent.
Re-Integration:
Zurück ins Berufsleben: Wir unterstützen individuell beim Wiedereinstieg und helfen, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen.
Ihr Einsatz. Unser Rückhalt.
„Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement ist mehr als ein Angebot – es ist ein Versprechen, Sie in Ihrer Gesundheit und Lebensqualität nachhaltig zu stärken.“
Vice President Corporate Health Solutions
Weitere aktuelle Einblicke zur Zusammenarbeit im Bereich Gesundheitsmanagement mit dem BVB liefert Caroline-Ann Schmitz im Gespräch mit Christian Diercks, Geschäftsführer der BVB Evonik Fußballakademie.
Ausgezeichnet
Bei Rheinmetall steht das Wohl unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Wir streben nach Spitzenleistungen, deshalb überprüfen wir unser Gesundheitsmanagement regelmäßig und lassen es von externen Organisationen auditieren.
Unser Engagement für eine nachhaltige Gesundheitsförderung wurde bereits mehrfach ausgezeichnet, zuletzt 2025 mit dem 1. Platz des Corporate Health Awards, einer der renommiertesten Auszeichnungen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Deutschland.
„Rheinmetall beweist seit Jahren, dass Gesundheitsmanagement mehr sein kann als ein Pflichtprogramm: Mit vielfältigen, zielgruppenorientierten Angeboten schafft es ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende in jeder Lebensphase gesund und motiviert bleiben. Innovative Programme wie ‚Rheinmetall Active‘ und die europaweiten ‚Azubi Health Days‘ unterstreichen die besondere Stärke des globalen Gesundheitsmanagements“, betont Steffen Klink, COO bei EUPD Research.
Mit der Unterzeichnung der Luxemburger Deklaration bekennt sich Rheinmetall zudem zu den Leitlinien moderner, ganzheitlicher Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz – europaweit anerkannt und zukunftsorientiert.
Wir optimieren unser Gesundheitsmanagement für alle Zielgruppen. Daher sind wir beispielsweise Mitglied im UnternehmensForum e.V..
Unsere Gesundheits-Highlights
Betriebliches Gesundheitsmanagement vor Ort.
Gesundheit hat bei Rheinmetall ein Zuhause – an jedem einzelnen Standort. Unsere lokalen BGM-Teams entwickeln individuelle Maßnahmen, die gezielt auf die Bedürfnisse vor Ort abgestimmt sind. Von Gesundheitstagen über Fitnessangebote bis hin zu mentaler Unterstützung – so stellen wir sicher, dass jeder Mitarbeitende passende Angebote nutzen kann, direkt im eigenen Arbeitsumfeld.
Rheinmetall Active unser weltweites Highlight.
Wir aktivieren unsere Mitarbeitenden, Bewegung spielerisch und langfristig in ihren Alltag zu integrieren. Alle Mitarbeitenden können nach den individuellen Möglichkeiten teilnehmen und sowohl individuelle als auch Teamprämien erhalten. Kleine Challenges und wertvolle Tipps begleiten auf dem Weg zu einem aktiveren Lebensstil. Das motiviert zusätzlich.
Gesundheit geht uns alle an.
Internationale Gesundheitstage bieten die perfekte Gelegenheit, sich gemeinsam wichtigen Gesundheitsthemen zu widmen. Rheinmetall möchte diese Tage nutzen, um das Bewusstsein für physische, mentale und emotionale Gesundheit und Fitness sowie das allgemeine Wohlbefinden zu stärken und konkrete Impulse für ein gesünderes Arbeitsumfeld für alle Zielgruppen zu setzen. Ob durch spannende Aktionen, hilfreiche Informationen oder interaktive Workshops.
Auszubildende sind unsere Zukunft!
Mit speziell auf junge Mitarbeitende zugeschnittene Gesundheitstage fördert Rheinmetall frühzeitig ein Bewusstsein für Fitness, Ernährung und mentale Stärke. Workshops, interaktive Aktionen und viele praktische Tipps helfen, gesund und stark ins Berufsleben zu starten.
Beratungsangebote für jede Lebenslage.
Rheinmetall unterstützt nicht nur die körperliche Gesundheit, sondern auch mentale Stärke und familiäre Balance. Mit der Betrieblichen Sozialberatung, dem ViVa FamilienService und dem vertraulichen Coaching-Format YOUR Coach bieten wir professionelle Unterstützung bei privaten und beruflichen Herausforderungen – diskret, kompetent und jederzeit erreichbar
„Jungen Menschen die Themen Gesundheit und Prävention näher zu bringen, ist für uns besonders bedeutsam. Während unserer Azubi-Gesundheitstage vermitteln wir praxisnahes Wissen kombiniert mit interaktiven Elementen und holen unsere Zielgruppe entsprechend altersgerecht ab.“
Group Coordinator Vocational Training
„Es macht Spaß zu sehen, wie Kolleginnen und Kollegen die Angebote annehmen. Gesundheitstage bei Rheinmetall bringen Menschen in Bewegung und ins Gespräch.“
BGM Gesundheitskoordinator
