Ausbildung zum Systemelektroniker ab 2026 (m/w/d)

• Wie Du Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen planst, vorbereitest und durchführst
• IT-Lösungen zu entwickeln, zu erstellen und zu betreuen
• Wie Du Service- und Instandsetzungsmaßnahmen an IT-Geräten und IT-Systemen und an deren Infrastruktur planst, vorbereitest und durchführst
• Geräte, Systeme und Betriebsmittel an die Stromversorgung anzubinden
• Wie Du IT-Systeme, Geräte und Betriebsmittel sowie deren Anbindung an die Stromversorgung installierst

Ausbildungsvergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.420,58 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.483,11 €
• 3. Ausbildungsjahr: 1.575,97 €

Ausbildungsabschluss:

• Vor der IHK staatlich anerkannte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

• 01.09.2026

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

• Einen guten Schulabschluss (Qualifizierter Hauptschulabschluss, mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
• Mathematik, Physik und Chemie fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins der Ausbildung
• Du hast ein gutes technisches Verständnis für elektronische Bauteile und deren Zusammenhänge
• Du besitzt handwerkliches Geschick und ein sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
• Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Technik

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Tarifliche Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Spannende Azubiprojekte und Events
• Kostenloser Parkplatz
• Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt
• Eigene Ausbildungswerkstatt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Altersvorsorge, Grippeschutzimpfung, subventionierte Sportangebote)
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich

Für Fragen zu Deiner Bewerbung, nutze bitte das Kontaktformular.