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Entwicklungsingenieur Software (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref.-Nr.:  DE17715

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Kundenspezifische Projekte im Bereich Forschung und Technologie
  • Interdisziplinäre Kontakte / Abstimmungen im nationalen und internationalen Umfeld
  • Software- und Algorithmenentwicklung zur Automatisierung von Fahrzeugen
  • Abstimmung von elektronischen Schnittstellen zu externen Komponenten
  • Softwareentwicklung für Embedded Hardwaresysteme
  • Erstellen von Spezifikationen und Anfoderungen (teilweise unter Nutzung von DOORS)
  • Modellierung unter MATLAB Simulink
  • Softwareerstellung mit C++, C#, Grafana
  • Testen der Software im Labor und im Fahrzeugsystem
  • Erstellen von begleitender Dokumentation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik / technische Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Software Entwickler im relevanten Bereich
  • Detailiierte Kenntnisse in C++, C#, Simulink, Grafana
  • Erfahrungen mit dem Betriebssystem Linux wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Fremdsprache von Vorteil, z.B. Französisch und Spanisch
  • Hohes Maß an Kreativität und Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte "Hands-on-Mentalität"
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:  

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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