Expert Data & Analytics (m/w/d)
Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel, Deutschland
Ref.-Nr.: DE18184
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaften
- Übernahme von Projektmanagementtätigkeiten im Rahmen notwendiger Systemkonsolidierungen und Weiterentwicklungen im Umfeld von SAP Analytics Cloud / SAP Datasphere / SAP BW/4HANA
- Einbringung von Experten Know-How (Prozesswissen, Customizing und Entwicklung) zu Verbesserung der Qualität und Kostenstruktur
- Weiterentwicklung der SAP Analytics Cloud / SAP Datasphere und SAP BW/BI Frontend Tool Strategie und der zugrundeliegenden Prozesse inkl. der Beratung bei Harmonisierungsvorhaben
- Bündelung von IT-technischem Know-How zur Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der Realisierung von Anforderungen im System inkl. Einbringung und Management von Innovationen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der vorhanden BI Reporting Strategie
- Steuerung und Kontrolle externen Dienstleister (m/w/d) in diesem Umfeld
- Abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbar
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld als Applikations-Manager/Entwickler (m/w/d) für SAP Analytics Cloud sowie SAP BW und SAP BW/4HANA
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von Lösungen im Bereich SAP Analytics Cloud (Reporting & Planung) sowie SAP BW/4HANA (Datenmodellierung, ETL-Prozesse, Berechtigung etc.) und SAP Datasphere
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von SAC Planungs- und Reporting Anwendungen und weitere in weiteren SAP Frontend Tools
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Entwicklung ABAP/ABAP OO/AMDP sowie Native SAP HANA (SQL)
- Erfahrung in weiteren SAP Modulen wünschenswert
- Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten/Projektmanagement und idealerweise in der Steuerung externer Dienstleiter
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstmotivation
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
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