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Maschineninstandhalter (m/w/d)

Rheinmetall Mobile Systeme GmbH in Meckenbeuren

Ref.-Nr.:  DE19646

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Befristeter Vertrag

  • Selbstständige Instandsetzung von Maschinen und Anlagen
  • Durchführung von Reparaturen nach Anleitung/Vorlage sowie (elektrischen) Wartungsarbeiten im Bereich Mechanik/Kleinmaschinen
  • Dokumentation und Kommunikation von mechanischen und pneumatischen Störungen/Auffälligkeiten an die Teamleitung
  • Durchführung der jährlichen DGUV-A3-Prüfungen an Kleinmaschinen und feststehenden Anlagen inkl. Dokumentation
  • Bearbeitung von Fräs- und Drehmaschinen zur Herstellung von Ersatzteilen
  • Koordination wiederkehrender Wartungsarbeiten im Bereich Fertigung in Rücksprache mit der Teamleitung
  • Unterstützung bei der Montage von Neu- bzw. Austauschanlagen sowie 
  • Organisation von Ersatzteilen und Werkzeugen
  • Berücksichtigung der Anweisungen zur Umwelt- und Arbeitssicherheit und gesetzlichen Vorschriften
  • Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, bspw. zum Elektriker (m/w/d), Elektrofachkraft (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung
  • Handwerkliches Geschick sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, zielgerichtete und präzise Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
  • 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr (Bei Vollzeit)
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Bike-Leasing
  • Wellpass
  • VIVA-Familien-Service
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Etabliertes Onboarding
  • Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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