Programmmanager (m/w/d)

• Programmführung und -steuerung: Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung sowie Abwicklung des übertragenen Programms unter Einhaltung des Kosten-, Termin- und Offsetrahmens

• Projektübergreifendes Management: Steuerung aller zugehörigen Projekte unter Berücksichtigung der Interdependenzen sowie Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele

• Vertrags- und Risikomanagement: Abwicklung von nationalen sowie internationalen Verträgen inklusive der Sicherstellung des Risiko-, Claim- und Ressourcenmanagements nach intern und extern

• Teamführung und Kooperation: Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams sowie Steuerung und Eskalationsmanagement von Lieferanten während der Projektabwicklung

• Kunden- und Partnermanagement: Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten im Sinne des Programmerfolgs sowie Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten

• Vertriebsunterstützung: Aktive Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften in Abstimmung mit dem Sales-Team

• Berichterstattung und Controlling: Fortschrittsüberwachung, Erstellung von Berichten aus Controllingreports sowie ebenengerechte Berichterstattung an die Domänenleitung und das Top-Management

• Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Diplom-Ingenieur, Diplom-Informatiker oder Master)

• Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung in der Leitung von technisch komplexen Projekten oder Programmen sowie nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams

• Zertifizierungen: Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard oder höher

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse (wie Spanisch oder Französisch) sind von Vorteil

• Soft Skills: Stark ausgeprägte Fähigkeit, weitreichende Entscheidungen auch unter hoher Unsicherheit zu treffen, kombiniert mit einem zielorientierten, unternehmerischen Denkansatz und persönlicher Integrität

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular