Proposal Manager - Digital Solution (m/w/d)

Suchen Sie eine anspruchsvolle Schnittstellenfunktion, in der Sie digitale Zukunftsprojekte von der ersten Anfrage bis zum fertigen Angebot steuern? Als Proposal Manager - Digital Solution (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und fachliche Führung unserer Angebotsprozesse. Wenn Sie analytische Stärke mit Führungskompetenz kombinieren und komplexe, erklärungsbedürftige Projekte im internationalen Umfeld erfolgreich zum Abschluss bringen wollen, gestalten Sie gemeinsam mit uns die Lösungen von morgen.

Ihre Aufgaben:

• • Steuerung, Koordinierung und Qualitätssicherung des gesamten internen Angebotsprozesses sowie fachliche Führung des Proposal-Management-Teams
  • Sichtung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Ableitung von kundenspezifischen Anforderungen und der passenden Angebotsstrategie
  • Termin- und budgetgerechte Erstellung komplexer Angebote für den nationalen und internationalen Markt inklusive der Durchführung von Angebotsreviews und Lessons Learned
  • Erstellung von Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Unterstützung des Vertriebsprozesses
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebs- und Proposal-Management-Organisation durch Nutzung standardisierter Messgrößen und IT-Tools

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Proposal-/Bid-Management oder Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern (idealerweise im B2B-/B2G-Umfeld oder der Rüstungsindustrie) sowie fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zur Nutzung interner IT-Tools und Datenbanken
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit analytischer Stärke, Durchsetzungsvermögen, Teamplayer-Qualitäten mit erster Führungserfahrung sowie hoher Kundenorientierung und Belastbarkeit
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Tom Bockmeyer

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular