Teamlead Warehousing und Logistics (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des internationalen Teams Warehousing & Logistics inkl. Ressourcen-, Kapazitäts- und Skill-Management
• Entwicklung und Umsetzung der globalen Teamstrategie und Service-Roadmap sowie Steuerung und Priorisierung des Serviceportfolios unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Service-Owner- und End-to-End-Verantwortung für SAP EWM, SAP WM und SAP MM-IM sowie zugeordnete Non-SAP-Logistiklösungen über den gesamten Service Lifecycle
• Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung der verantworteten Services, Applikationen und Geschäftsprozesse
• Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von Business-Anforderungen sowie Beratung der Business Partner zu Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung
• Steuerung interner und externer Ressourcen, Consultants und Service Provider sowie Verantwortung für Budget und Verrechnungsmodelle
• Sicherstellung der Lösungs- und Implementierungsqualität sowie definierter Qualitätsstandards im Change- und Release-Management
• Definition, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung von SLAs, OLAs und KPIs sowie Förderung der internationalen Zusammenarbeit im Rahmen des IT Operating Models

Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Kassel, Bremen, Kiel, und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im IT-, Beratungs- und Applikationsmanagement, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld
• Fundierte Führungs- und Steuerungserfahrung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Dienstleistern
• Umfassende Kenntnisse logistischer Geschäftsprozesse in Warehousing, Bestandsmanagement und Logistik
• Sehr gute Kenntnisse in SAP EWM, SAP WM und/oder SAP MM-IM sowie angrenzenden SAP-Modulen; SAP S/4HANA-Erfahrung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im IT-Service-, Prozess- und Projektmanagement sowie Erfahrung in der Integration von SAP-, Non-SAP-Systemen und logistischer Peripherie
• Erfahrung im Ressourcen-, Budget- und Kapazitätsmanagement sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Coaching-Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und einer strategischen, lösungsorientierten Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Omaima Arrami Al Haruni 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular