Trainee Einkauf ab 01.10.2026 (m/w/d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.: DE17928

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Befristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten (m/w/d) im Einkauf mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2026/2027"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen des Einkaufs und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für den Einkauf, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres Teams in Unterlüß. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

In 12 Monaten lernen Sie vielfältige und herausfordernde Tätigkeitsfelder im Bereich Einkauf kennen und erlangen somit tiefe betriebswirtschaftliche Einblicke und praktische Erfahrungen
Im Rahmen des Traineeprogramms lernen Sie alle Facetten der Einkaufsorganisation kennen
Weiterhin werden Sie nach einer gewissen Einarbeitungszeit Aufgaben und Verantwortung aus Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich im strategischen Einkauf übernehmen
Schließlich lernen Sie die Kernprozesse kennen und durchlaufen verschiedene Nebeneinsatzbereiche bzw. Abteilungen unseres Unternehmens

Sie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung mit herausfordernden Aufgaben für Ihren Berufseinstieg in einem tollen Einkaufsteam!

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsingenieurs- / betriebswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf
Interesse für Prozesse im Supply Chain Management, Kommunikation und Technik
Sehr gutes Verständnis für IT-Systeme, insbesondere in der Handhabung moderner Medien sowie im Umgang mit MS-Office Programmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Denk- und Handlungsweise und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
Corporate Benefits Plattform
Urban Sports Club oder Hansefit
VIVA-Familienservice
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2026. Nehmen Sie diese Herausforderung an!

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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