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Gemeinsam bringen wir Ihre Entwicklung voran

Berufswege sind individuell. Hierauf sind wir vorbereitet und bieten daher ein Karrieremodell an, das Sie flexibel begleitet. Unabhängig davon, ob Sie sich während Ihrer Laufbahn für eine Fach-, Führungs- oder Projektmanagementaufgabe entwickeln.

Das Rheinmetall Karrieremodell

2026

Für jeden das Richtige. Unsere Programme für Ihre Karriere.

Die Inhalte der folgenden Programme sind speziell auf unterschiedlichen Bedarf angepasst und bedienen verschiedene Themen, beispielsweise die richtige Zusammenarbeit mit Kunden, konkrete und umsetzbare Unterstützung speziell für Führungsfragen, die Vorbereitung auf die Übernahme erster Führungsverantwortung oder Module zu Kommunikation, Auftreten, Methodenkompetenz und unternehmerischen Kompetenzen, die vor allem auf praktische Umsetzbarkeit abstellen. Alle Programme können wir auch länderübergreifend im Rahmen unserer internationalen Zusammenarbeit abbilden.

Programme für
Fachkräfte

Programme für
Führungskräfte

Programme für
Projektmanagement

  • Career Orientation Program
  • Weiterbildungsangebot für Fachexperten
  • Experts Excellence Program
  • Individuelle Standortweiterbildung
  • ...
  • Career Orientation Program
  • Operational Excellence Program
  • Young Manager Program
  • Manager Leadership Program
  • Executive Development Program
  • Top Executive Program
  • ...
  • Career Orientation Program
  • Projekte leiten und führen
  • Projekte steuern und überwachen
  • Projektmanagement Trainings & Zertifizierung
  • Project Management Program
  • ...
Traineeprogramme
Für bestimmte Fachbereiche, in denen wir zukünftig verstärkten Bedarf an Management-Nachwuchs sehen, werden zusätzlich Traineeprogramme angeboten. Hier werden Absolventen in einer Kombination aus Praxiseinsätzen, Projektaufgaben und Trainings zu Methoden-, sozialen und Fachkompetenzen umfassend auf ihre zukünftige, anspruchsvolle Aufgabe vorbereitet.

Rheinmetall Platz 1

40476 Düsseldorf

Deutschland

Telefon: +49 211 473-01

Fax: +49 211 473-4727

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