Rheinmetall als Arbeitgeber
Bei Rheinmetall übernehmen wir Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Zum Schutz von Menschen und Gesellschaften und bei der Entwicklung nachhaltiger Innovationen gehen wir die Extrameile. Unsere zielgerichtete Arbeit ist von hoher Bedeutung, und wir sind stolz darauf, einen positiven Beitrag zu leisten.
Unsere Werte Respekt, Vertrauen und Offenheit sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur und prägen unser tägliches Miteinander. Sie dienen als Leitplanken für unser Handeln und unsere Entscheidungen. Als Arbeitgeber sehen wir es als unsere Pflicht, ein Umfeld zu schaffen, indem jede Stimme zählt und Innovationen gefördert werden. So schaffen wir eine Kultur, in der Fairness, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten selbstverständlich sind - denn unser Erfolg beginnt bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Respekt.
Wir wertschätzen andere!
Jeder Kollegin und jedem Kollegen begegnen wir mit Wertschätzung – unabhängig vom persönlichen Hintergrund und individuellen Aufgabenfeld. Dazu gehört, dass wir uns unvoreingenommen mit den Meinungen, Ideen und Leistungen anderer im Unternehmen und in der Gesellschaft auseinandersetzen. Wir pflegen eine konstruktive Kultur des Austauschs miteinander und sind in diesem Sinne auch nach außen dialogfähig. Wir betrachten die soziale Integrität als einen Gewinn
Vertrauen.
Wir tun, was wir sagen!
Das Vertrauen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das der Kunden, Geschäftspartner und der Öffentlichkeit in unsere Leistung und Zuverlässigkeit ist das Fundament unseres Erfolgs. Dieses Vertrauen muss durch das Handeln und die gelebte Integrität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einschließlich aller Führungskräfte täglich verdient und immer wieder bestätigt werden. Dies gelingt nur, wenn wir tun, was wir sagen.
Offenheit.
Wir kommunizieren offen!
Intern und extern pflegen wir eine offene Kommunikation. Allen unseren Ansprechpartnern begegnen wir mit Respekt und maximaler Transparenz – natürlich unter strikter Wahrung der Vertraulichkeit sensibler Informationen.
Kommunikation dient uns, um Vertrauen zu gewinnen und unser unternehmerisches Handeln zu legitimieren.
„Unsere Unternehmenswerte Respekt, Vertrauen und Offenheit sind die Grundlage für unser Miteinander. Sie schaffen ein Umfeld, in dem wir uns weiterentwickeln, neue Perspektiven gewinnen und Verantwortung in einer sich verändernden Welt übernehmen können.“
Personalvorstand
Unsere Produkte stehen für technologische Exzellenz und Teamarbeit. Entdecken Sie, wie wir gemeinsam die Zukunft gestalten!
Arbeiten bei Rheinmetall bedeutet, sich auf ein starkes Team verlassen zu können. Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, in der sich alle einbringen können. Und wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und gegenseitige Unterstützung. Zusammen sind wir stark - weltweit.
Ob durch attraktive Zusatzleistungen und Benefits, Personalentwicklung oder eine wertschätzende Atmosphäre - wir investieren in unsere Mitarbeitenden.
Wir haben Monica Wertheim, Leiterin des Zentralbereichs HR-Operations, befragt und ihre Antworten sehen Sie in diesem Video.
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“Besonders positiv hervorheben möchte ich, dass mir bei Rheinmetall vom ersten Tag an großes Vertrauen entgegengebracht wurde. Dies zeigt sich vor allem in der Akzeptanz von Fehlern, aus denen man wachsen kann. Als Führungskraft setze ich daher auf offene Kommunikation auf Augenhöhe, damit meine Mitarbeitenden mit jedem Anliegen auf mich zukommen können. So schaffen wir gemeinsam eine Atmosphäre von Respekt, Vertrauen und Offenheit.“
Teamleiter der Logistik
“Ich schätze besonders die respektvolle und freundliche Atmosphäre am Arbeitsplatz. Das, und das allgemein positive und unterstützende Umfeld, tragen dazu bei, dass alle gerne zur Arbeit kommen und ihr Bestes geben.“
Zerspanungsmechanikerin
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